photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction des affaires juridiques et de l'achat public recrute un-e Manager du risque assurantiel au sein du Service des affaires juridiques et des assemblées (SAJA). Vous aurez pour mission de piloter la construction d'une nouvelle fonction assurantielle, plus innovante dans sa gestion du risque, et pleinement adaptée au contexte actuel marqué par la dégradation du marché assurantiel et le désengagement des assureurs à l'égard des collectivités territoriales. Dans ce cadre, vous contribuerez à renforcer l'attractivité de la collectivité et à faire évoluer sa manière d'appréhender et de gérer la sinistralité. Vous interviendrez en appui de l'ensemble des directions, de la Direction générale et des élus, en apportant conseil, expertise et assistance. Vous participerez activement à la mise en œuvre d'une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, en collaboration avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage assurantiel (AMO). Vous serez également chargé-e de sensibiliser les directions aux risques assurantiels et d'accompagner la conduite du changement. Dans le cadre du management de projet, vous identifierez et définirez les risques assurantiels[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et animer le service administratif (3 personnes à superviser) - Réaliser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings en local et au groupe - Etablissement des comptes sociaux avec l’aide de l’expert-comptable - Assurer le suivi financier des affaires en cours et des commandes à venir - Travailler sur les taux horaires, les marges et la rentabilité - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation budgétaire à court, moyen et long terme - Développer et piloter la stratégie achats - Contrôler et valider les aspects financiers des appels d’offres et des commandes importantes, ainsi[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées. Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; o Représenter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe des professionnels de la Plateforme Emploi Accompagné des B-du-R (PEA 13). Ce dispositif vise à soutenir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisée et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés. Mission Générale : En tant que Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F), vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat. Missions : Conduire[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du remplacement congé maternité de l'administratrice de production, en collaboration avec les quatre metteur.es en scène de Lumière d'août et les chargé-es de production, il s'agira d'assurer la continuité des missions suivantes : Gestion administrative et financière - Actualisation régulière du budget prévisionnel global et des budgets prévisionnels par projet en lien avec les chargé-es de production - Rapprochement bancaire et préparation des pièces comptables, suivi de la saisie comptable trimestrielle et de la déclaration de TVA en lien avec le cabinet comptable en charge de la saisie - Déclaration trimestrielle de retenue à la source - Facturation et devis pour l'ensemble de l'activité - Suivi de la trésorerie : banque et caisses - Relations avec la banque, les assurances et autres prestataires - Contractualisation et suivis des ateliers d'action culturelle saison 25-26 et préparation de la saison 26-27 - Administration des productions et d'autres événements (cessions, lectures.), en partage avec les chargé-es de production - Gestion des droits d'auteurs : démarches SACD, notes de droits d'auteurices, déclarations afférentes - Réalisation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de votre rôle de HRBP, pour une entreprise anglophone, vous accompagnerez les équipes opérationnelles terrain (160 collaborateurs min), en étroite collaboration avec les managers et la direction. Vos responsabilités incluent : 1. Structuration RH & mise en place de process. - Concevoir, formaliser et déployer des process RH efficaces et adaptés aux besoins opérationnels (recrutement, intégration, mobilité, évaluation, gestion des temps, etc.). - Accompagner les managers dans l'appropriation des outils RH et des bonnes pratiques, avec une logique d'harmonisation et d'efficience. - Identifier les axes d'amélioration continue des pratiques RH et proposer des solutions concrètes pour renforcer la performance RH de l'activité. 2. Conseil RH & accompagnement managérial. - Être un partenaire stratégique des managers : les accompagner sur tous les sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, réorganisations...). - Fournir un appui opérationnel en matière de droit social, de gestion disciplinaire, de gestion des conflits et de mobilité interne. - Participer à l'élaboration des plans de promotion, de succession et de développement individuel. 3.[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité d'un-e responsable de secteur qui organise ses journées et le supervise, le TISF soutient et accompagne les familles à leur domicile. Le TISF joue un rôle dans le repérage des situations de maltraitance. Il peut également proposer des actions collectives afin de renforcer le lien social. Son champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. C'est par la réalisation d'actes partagés de la vie quotidienne que le.la TISF va pouvoir gagner la confiance des familles. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives. - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine) - Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité d'un-e responsable de secteur qui organise ses journées et le supervise, le TISF soutient et accompagne les familles à leur domicile. Le TISF joue un rôle dans le repérage des situations de maltraitance. Il peut également proposer des actions collectives afin de renforcer le lien social. Son champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. C'est par la réalisation d'actes partagés de la vie quotidienne que le.la TISF va pouvoir gagner la confiance des familles. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives. - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine) - Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Administrative (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association. Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif). Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.). Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie. 2. Recrutement et intégration Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux). Organisation des entretiens et suivi des candidatures. Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires). Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail) 3. Formation et développement des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». ***Missions principales : - Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; - Tenue des dossiers individuels des agents ; - Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances.) ; - Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; - Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; - Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; - Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques ***Profil souhaité : - Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre personnalité comptait plus que votre CV ? Chez Temporis (Niort & Melle), nous ne cherchons pas un parcours "parfait" sur le papier. Nous cherchons notre futur(e) complice de bureau. Vous n'avez jamais fait de recrutement ? Vous n'avez jamais vendu de prestations de services ? Ce n'est pas un problème, nous allons vous apprendre. Si vous avez la fibre commerciale et une énergie débordante, votre place est chez nous. Nous vous formons de A à Z pour faire de vous un(e) expert(e) du recrutement Cependant, si vous êtes à la recherche d'un métier tranquille passez votre chemin. Votre quotidien : Une gymnastique cérébrale permanente Ici, on ne fait pas une tâche après l'autre, on les vit simultanément. Votre quotidien s'articule autour de trois missions critiques que vous devrez mener de front : - Développement Commercial & Niaque : Vous n'attendez pas que le client appelle. Vous allez chercher les opportunités sur le bassin de Niort et Melle (prospection physique et téléphonique). Vous négociez, vous vendez nos solutions (Intérim, CDD, CDI) et vous fidélisez vos partenaires - Recrutement & Placement Proactif : Vous sourcez, présélectionnez et menez les entretiens.[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le CHRS Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. 3. Description du poste - Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation. -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un-e Chargé-e de Mission RH (H/F) pour un poste basé à Cambrai. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités RH de l'entreprise et contribuer à son développement stratégique. En tant que Chargé-e de Mission RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en veillant à l'application des politiques RH et au respect des réglementations en vigueur. Vous serez impliqué-e dans divers aspects tels que le recrutement, la gestion de la paie et l'administration des systèmes d'information RH. Votre expertise en droit du travail et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant, où votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est parfait pour une personne dotée d'une communication efficace, d'empathie,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

photo journée truites 22 février 2026 Sermamagny

journée truites 22 février 2026 Sermamagny

Pêche

Sermamagny - 90

Du 22/02/2026 à 07:00 au 22/02/2026 à 17:00

Dimanche 22 février 2026, l'Aappma Belfort Bavilliers organise une Journée Truites à son Étang LECHIR, à Sermamagny, situé sur la Rue d’Eloie (entre Sermamagny et Eloie, en venant de Belfort, au rond point Colruyt à Sermamagny, deuxième route à droite) 200 kilos de truites, dont 50 kg de[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, prise de poste immédiate . Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions : - assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée au mieux des intérêts de celle-ci et coordonner ces interventions avec celles des professionnels concernés - élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) CESF pour un CDD de 2 mois dans un premier temps, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie), accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs, Missions : - Rencontre des familles pour évaluation sociale - Accompagnement vers les dispositifs de droit commun - Evaluation des besoins des jeunes / mise en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins. - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement. Compétences : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience professionnelle auprès de jeunes majeurs souhaitée (expérience[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Hébergements et Services à Laon (02000), comprenant :un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), un CAJ (Centre d'Accueil de Jour), un Foyer de Vie, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDD. Sous[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gémozac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le chef de service éducatif est placé sous l'autorité directe de la Direction et encadre une équipe de 5 professionnels (1 éducateur de jour et 4 éducateurs permanents). Sa mission consiste à la mobiliser pour mettre en oeuvre le projet d'établissement dans la vie quotidienne, en garantissant la qualité et la cohérence du cadre éducatif, la sécurité des personnes accompagnées et la continuité des parcours. Il pilote le service éducatif, organise le travail manage les professionnels, assure l'interface avec les partenaires institutionnels, et régule les situations complexes, contribuant ainsi à l'ajustement continu des pratiques éducatives. MISSIONS PRINCIPALES 1. Articuler la vie quotidienne et l'accompagnement éducatif. Le chef de service participe pleinement au quotidien du Lieu de Vie et d'Accueil en "vivant avec" les jeunes, les familles et l'équipe éducative. Il observe, analyse et échange avec les personnes accueillies et professionnels dans les temps informels. Il anime les réunions d'équipe de manière efficace, en assurant la conduite des échanges et le suivi des décisions. Il met en place et fait vivre les outils de communication interne (gestion des mails,[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du service Contract Management, et sous la supervision du responsable du service, vous aurez en charge d'établir des appels d'offres pluriannuels, d'organiser la contractualisation des appels d'offres et de sensibiliser les services internes durant le processus. Vous êtes également en charge de maintenir les différents systèmes à jour (tarifs et documentations). Selon votre niveau d'expertise dans l'emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées dans l'emploi. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : TRAITEMENT DES APPELS D'OFFRES - Animer des groupes d'échange en interne de vérification ou validation (réunion lancement appel d'offres). - Consulter et faire établir les devis par les usines, à la réception d'une demande client (appels d'offre pluriannuels et stratégiques). - Assembler les devis, vérifier la cohérence globale de l'offre en amont du processus d'approbation. - Communiquer et relancer les services en interne pour optimiser la réponse à l'appel d'offre. SUIVI DU RETOUR CLIENT - Elaborer des tableaux de bord et réaliser des analyses de marge, répondre aux demandes spécifiques de l'équipe commerciale. SURVEILLANCE DES CONTRATS - Vérifier[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la direction, et basé(e) à Villedieu-les-Poêles vous assurez la gestion complète et fiable des données financières, comptables, sociales pour les sites de Caen, Saint Contest et Villedieu-les-Poêles.. Véritable bras droit administratif, vous garantissez la conformité des obligations légales et contribuez activement à la performance de l'entreprise. Gestion de la paie : Supervision des plannings du personnel (horaires, congés, formations) en lien avec la direction Suivi du temps de travail : absences, heures supplémentaires, complémentaires Traitement rigoureux des éléments variables de paie : salaires, congés, cotisations. Préparation, établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) Analyse financière et gestion comptable : Élaboration et analyse des tableaux de bord financiers Suivi de la marge (mensuel, quadrimestriel, annuel) Gestion des heures travaillées (mensuel) Tableaux de bord et comptes d'exploitation selon les fréquences définies Garantie de la fiabilité et de l'exactitude des documents transmis à la direction Communication des résultats commerciaux aux responsables, avec validation de la direction Participation[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de LyonNous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR (ne pas postuler si vous avez des prétentions de salaire plus importantes) Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir dès le mois de janvier 2026. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA)[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice en transactions immobilières pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez en charge la prospection et la rentrée de nouveaux mandats, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente. Vous définissez les besoins de vos clients (qu'ils soient acheteurs ou vendeurs) et mettez en place l'accompagnement nécessaire afin de mener à bien leur projet. Intégré(e) à un cabinet d'administration de biens, vous profitez des synergies syndic et gestion locative, offrant un flux naturel de prospects issus du portefeuille existant en complément de votre prospection personnelle. Responsabilités * Gérer les transactions immobilières de A à Z, en assurant la satisfaction des clients * Négocier les offres et contre-offres entre acheteurs et vendeurs * Établir des relations solides avec les clients grâce à un service client exceptionnel * Mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les biens immobiliers * Effectuer des visites de biens et organiser des journées portes ouvertes * Rédiger et préparer les documents nécessaires aux transactions immobilières * Assurer une[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service : La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte). Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement. Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat Établissements médicosociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés. Conditions requises : - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap appréciée - Compétences clés coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle - Maîtriser les écrits professionnels - Disposer de bonnes capacités relationnelles - Disposer du sens du travail en équipe - Qualités attendues autonomie, sens de l'organisation, aisance[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CAMPS TANAFU, Un assistant de service social H/F en CDI 0 mi-temps.  Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions de : Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Etablir l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé. Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de tout enfant admis dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...). Accompagner et soutenir les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre administratif, économique et matériel Conseiller, orienter et/ou accompagner les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins. Rédiger[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

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Responsable paie

Emploi Finance de marché

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie Prise de poste : Démarrage souhaité rapidement À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Notre siège social bénéficie d'une localisation idéale : à seulement 2 minutes de l'A20 (sortie 18), avec stationnement gratuit, un accès simple et sans embouteillages, offrant un cadre de travail agréable et pratique au quotidien. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité internationale (H/F). Votre mission principale est d'assurer l'excellence opérationnelle et de fournir une expertise et des conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, tant entrants que sortants. Vous devrez optimiser les services de mobilité internationale tout en assurant un leadership RH solide et un soutien administratif à l'échelle transnationale Mission : Gèrer les besoins en mobilité sur la partie customer facing Organisation globale de la mobilité de ces profils avec la mise en place d'un package Collaborant avec la communauté Mobilité Internationale pour le lancement des missions, la vérification et l'approbation des documents de mission et les activités liées à la paie, selon les besoins ; Travaillant avec toutes les parties prenantes clés, y compris les prestataires externes, afin d'assurer la prestation de services de mobilité internationale et une mise en œuvre efficace et rapide auprès des clients concernés ; Gérant les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en collaborant[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

1-Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. L'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). L'agent pourra également participer aux missions de petites réparations de l'installation, de nettoyage et de suivi de qualité physico-chimique de l'eau, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Placé sous l'autorité directe du chef de service adjoint, l'agent pourra assurer des missions de surveillance et de sécurité des bassins (remplacements MNS) Il intégrera également les effectifs de surveillants pendant la saison estivale. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité d'un centre aquatique: o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Association présente sur le département des Landes depuis 40 ans, sur le secteur de l'Aide à domicile. (ménage, repassage, aide au lever, coucher, toilette; courses, aide au repas...) Organisme mandataire, nous mettons en lien les aides à domicile et les particuliers, et les accompagnons tout au long de leur contrat. En tant que Coordonnateur (-trice) de secteur, vous avez pour mission d'assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Vous devez conseiller, informer les particuliers et leurs salariés et veiller au bon déroulement de la prestation, informer les clients des offres de services proposées par l'AGAD et maintenir la bonne notoriété de l'Association auprès des différents organismes partenaires, des collectivités locales et des personnes susceptibles d'avoir recours à ses services Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Evaluer les besoins du client à domicile ou au bureau au moins une fois dans l'année et plus si la situation le nécessite - Informer et conseiller sur les droits et devoirs du client/employeur - Rechercher et proposer des intervenants[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la responsable de gestion immobilière, vous aurez à assurer la gestion administrative, juridique, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles en copropriété situés majoritairement dans le Bassin de Pont-A-Mousson. Vous veillerez à la conservation des immeubles, au respect de la réglementation et à la satisfaction des copropriétaires. Activités et responsabilités 1. Gestion administrative et juridique - Préparer, convoquer et animer les assemblées générales de copropriété, - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées, - Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété, - Conseiller le conseil syndical et les copropriétaires sur les aspects juridiques et réglementaires, - Gérer les sinistres (déclarations, suivi des expertises et indemnisations). 2. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des copropriétés, - Contrôler les dépenses et la trésorerie des immeubles, - Valider les appels de fonds et charges de copropriété, - Suivre les impayés et engager les procédures de recouvrement en lien avec les services compétents. 3. Gestion technique et entretien du patrimoine -[...]

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Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Charmes-en-l'Angle, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales -[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales - Identifier des vendeurs de voitures d'occasion - Expertiser les véhicules à domicile - Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ? - Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. - Grâce à votre réseau personnel - Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée : - 70 % de la commission vous revient sur chaque vente Exemple : pour une commission de 2 000 EUR, vous touchez 1 400 EUR - 80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent - Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné : - Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps - Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau : - Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls - Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe - Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure : - Formation gratuite via la CapCar[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Vos missions principales - Identifier des vendeurs de voitures d'occasion - Expertiser les véhicules à domicile - Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ? - Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. - Grâce à votre réseau personnel - Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée : - 70 % de la commission vous revient sur chaque vente Exemple : pour une commission de 2 000 EUR, vous touchez 1 400 EUR - 80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent - Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné : - Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps - Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau : - Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls - Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe - Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure : - Formation gratuite via la CapCar[...]